عزة محمد على حسن
وسام جديد
عدد المساهمات : 21
نقاط : 10743
تاريخ التسجيل : 24/04/2010
 | موضوع: تابع استمارة التقيم الذاتى للروضة ( توكيد الجودة والمساءلة )  السبت أبريل 24, 2010 2:31 pm | |
| المجال الخامس- توكيد الجودة والمساءلة:
كود
الممارسة
|
المؤشرات والممارسات
|
تقدير الممارسات وفق أدوات جمع البيانات المستخدمة
|
أقل من 50 %
|
من 50% إلى64%
|
من65% إلى79%
|
80% فأكثر
|
1
|
2
|
3
|
4
|
|
المجال الخامس: توكيد الجودة والمساءلة:
|
|
|
|
|
5-1
|
التقويم والتحسين المستمرّ:
|
|
|
|
|
5-1-1
|
تضع المؤسسة نظاماً
داخلياً لضمان الجودة:
|
|
|
|
|
5-1-1-1
|
يشارك العاملون وممثلون عن مجلس الأمناء في تفعيل نظام
ضمان الجودة.
|
|
|
√
|
|
5-1-1-2
|
تقوم المؤسسة بعمليات التقييم الذاتي فى ضوء المعايير القياسية.
|
|
|
√
|
|
5-1-1-3
|
تستخدم المؤسسة أدوات متنوعة للتقييم الذاتي.
|
|
|
√
|
|
5-1-1-4
|
تناقش نتائج التقويم الذاتي مع ممثلين عن: العاملين، ومجلس
الأمناء، وأولياء الأمور.
|
|
|
√
|
|
5-1-1-5
|
تنشر المؤسسة نتائج
التقييم الذاتي من خلال آليات متعددة (بطاقة المتابعة- الانترنت...الخ).
|
|
|
√
|
|
5-1-2
|
تضع المؤسسة خطة
للتحسين المستمر في ضوء نتائج التقييم الذاتي:
|
|
|
|
|
5-1-2-1
|
يشترك فى وضع خطة التحسين ممثلون عن إدارة المؤسسة،
والمعلمين، ومجلس الأمناء.
|
|
|
√
|
|
5-1-2-2
|
توزع الأدوار والمسئوليات على المعنيين؛ لتنفيذ الخطة.
|
|
|
√
|
|
5-1-2-3
|
تستهدف الخطة تنمية الأداء الشامل للمتعلمين في ضوء نتائج
التقييم الذاتي.
|
|
|
√
|
|
5-1-2-4
|
تلتزم المؤسسة بالأطر الزمنية؛ لتنفيذ الخطة فى ضوء
الأولويات.
|
|
|
√
|
| | |
|
